今回の記事は、これから外国人材活用を考えている企業向けの内容です。技能実習やアルバイトなど、ニュースで取り上げられる外国人材も、確かに日本には多いのですが、大学を卒業して中長期的に日本で活躍する外国人材を増やすことが重要だと思っています。また、そのような外国人材が活躍しやすい仕組み作りを行なっていきたい。
しかしながら、なかなか外国人材が活躍している事例や、企業が受け入れ始めて上手く活用に至るまでのプロセスを知れる情報がまだまだ社会に出てきてないと感じています。 個別企業では、日々チャレンジが行われ、様々な事例が出てきているので、そういった情報もこれから発信していけたらと。
ダイレクト・ソーシング ジャーナルの皆さま、発信できる貴重な機会をいただき、ありがとうございます！
（厚生労働省『「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成29年10月末現在）』より）